Em um ambiente cada vez mais dinâmico diversas áreas de negócio tem passado por mudanças relevantes. Este cenário não é diferente ao pensarmos em equipes de RH que não apenas passam por transformações em suas estruturas como ainda são responsáveis por cuidar de seus colaboradores neste cenário de mudanças.
Neste contexto, convidamos esta semana Marina Barros, uma de nossas executivas com ampla experiência em projetos de transformação a comentar como a adoção de conceitos ágeis tem ajudado executivos de RH a transformar não apenas a jornada do colaborador como também aumentar a eficiência e qualidade de execução de processos e atividades da área.